İşyerinde Verimlilik
Çalıştığınız ofiste verimliliğinizi etkileyen yüzlerce faktör var; çevresel – dönemsel – kişisel.. Ama bugün en önemlisinin kişinin psikolojisi olduğunu fark ettim. Psikolojinin seyrinde o veya bu sebepten dolayı bir negatiflik varsa, Google veya Facebook ofisinde dahi bu kafayla verimlilikten bahsetmek mümkün değil.
Bu sebeple işyerlerinin en önemli amaçlarından biri çalışanın Mood‘unu en üst seviyede tutmak için bir şeyler yapmak olmalıdır. Neler yapılabileceği hayal gücüyle sınırlı, ama zaten aşmış şirketlerdeki İK’cı arkadaşlar zaten artık özlük dosyalarıyla değil, bunlarla uğraşıyorlar.
Daha önce ise iş yerlerinde günde 8-9 saatlik parçalı çalışmaktansa 5 saat yoğun ve agresif bir çalışma tercih edilebilir diye düşünüyordum. Bu düşüncem hala geçerli, pratikte olur mu bilmem.
Bunu Bing’in yaptığı güçlü reklam iletişimine bağlamak mümkün. Reklamına bu kadar para yatırılıp bu kadar önemsenen bir ürünün bu ivmeyle büyümesi normal.. Hatta rakip Google olmasa, fiyasko bile denilebilir. 
“Keşke haber bültenlerinin hepsi film şeridi gibi gözümün önünden geçse, 10 dakikada tüm önemli haberleri okuyabilsem” diye düşünürken ben, Google beni duymuş ve hizmeti esirgememiş. Dün akşam 
