Afşın Avcı

İşyerinde Verimlilik

Çalıştığınız ofiste verimliliğinizi etkileyen yüzlerce faktör var; çevresel – dönemsel – kişisel.. Ama bugün en önemlisinin kişinin psikolojisi olduğunu fark ettim. Psikolojinin seyrinde o veya bu sebepten dolayı bir negatiflik varsa, Google veya Facebook ofisinde dahi bu kafayla verimlilikten bahsetmek mümkün değil.

Bu sebeple işyerlerinin en önemli amaçlarından biri çalışanın Mood‘unu en üst seviyede tutmak için bir şeyler yapmak olmalıdır. Neler yapılabileceği hayal gücüyle sınırlı, ama zaten aşmış şirketlerdeki İK’cı arkadaşlar zaten artık özlük dosyalarıyla değil, bunlarla uğraşıyorlar.

Daha önce ise iş yerlerinde günde 8-9 saatlik parçalı çalışmaktansa 5 saat yoğun ve agresif bir çalışma tercih edilebilir diye düşünüyordum. Bu düşüncem hala geçerli, pratikte olur mu bilmem.

İki Adet Online Platform Fikri

Çok kısa bir süre sonra ChatterboxTr‘de Erdem Yurdanur‘la yaptığım röportajı yayınlayacağım. Erdem Bey bu röportajda bir konudan bahsetmişti; dikey online platformların artacağı ve başarıya ulaşacağını söylemişti. Yani sadece iPhone App geliştiricilerin ya da bu konuya ilgi duyanların veya sadece diş hekimlerinin bulunduğu online-sosyal platformlar…

Ben de bu fikrin geçerliliğine çok inanıyorum. Bu doğrultuda işe yarayabileceğini düşündüğüm iki adet online platform fikrinden bahsetmek istiyorum:

1.si iPhone, Android, Ovi kullanıcıları için. Artık yerel geliştiriciler de çok güzel uygulamalar yayınlamaya başladılar. Fakat bu uygulamaları kapsamlı şekilde inceleyen bir Türkçe platform yok(varsa bilgisizliğimi mazur görün. Ya da görmeyin, mail atın bana, burada günah çıkarayım). Türkçe mobil uygulamaları inceleyecek, mobil uygulama geliştiricileri için bir platform görevi görecek bir websitesinden bahsediyorum.

2.si de çoğunlukla Facebook’la alakalı. Vadi Efe‘nin şu yazısındaki son cümle de bu fikri destekliyor bence:

Ülkemizde sosyal oyun pazarı üzerine yatırım yapılması ve yoğun olarak yerel projeler geliştirilmesi gerektiğine inanıyorum.

InsideFacebook‘u bilirsiniz. Facebook‘la ilgili her türlü haberi bulabileceğiniz bir platform. Facebook’u dünyada en fazla kullanan 3. ülke olduğumuzu düşünürseniz böyle bir sitenin Türkçe olarak yapılmaması eksiklik. Hatta ben bunu daha da spesifikleştirmek istiyorum. Direkt olarak Sosyal Ağlardaki(çoğunlukla Facebook) uygulamaları inceleyecek, eleştirecek, bu uygulama geliştiricilerine destek sağlayacak bir platform.

Önümüzdeki 3-6 aylık süre içerisinde Türkiye’deki Facebook uygulama pazarı çok hareketlenecek.(Hatta şimdiden bunun ışıklarını görebilirsiniz: FunMall). Dolayısıyla birilerinin bu uygulamaları tek bir noktada haber yapması, incelemesi, duyurması gerekiyor

Buna benzer dikeylemesine siteler yurtdışında gayet başarılı trafik elde ediyorlar. Bunun yanında ilgilendikleri alanların hızla gelişmesine katkıda bulunuyorlar. Ülkemizde de bu tip dikey inceleme-haber platformlarına çok ihtiyacımız var.

Dünyanın En Pahalı Şeyi Emektir!

Karşılık biçilmesi en zor şeyidir emek, dünyanın. Fakat bence, en pahalısı…

Emek, eşsizdir! Markette benzerini bulamazsınız.

Saygıyı hak eder, saygı göstermek zorundasınız. Emeği sadece paranızla satın almanız yetmez, eğer o saygıyı hissetmezseniz içinizde.

Ve emeğin karşılığını geç ya da eksik almaktan daha moral bozucu bir şey de yoktur hayatta. Bunun için empati önemlidir ve zordur da aslında.

Karşnızdakinin emeğini beğenmeseniz de saygı duyun. Biçtiğiniz karşılığı zamanında ve tam verin. Bu bazen para, bazen bir ödül olabilir.

Etrafınızdaki her şey emekle inşa edilmiştir çünkü. Eğeme değer vermemek, hayata saygı göstermemektir!

BJ Cunningham, MikroPazarlama, Risk

BJ Cunningham‘ı ilk olarak 2007 yılında Boğaziçi Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulübü tarafından düzenlenen Brandmarker Uluslararası Öğrenci Kongresinde tanıdım. 5 gün süren çoğunlukla pazarlama odaklı konuları işleyen bu kongrede Keynote Speaker olarak yer alıyordu Cunningham. O zaman ben de İK üyesi olarak kongrenin düzenlenmesinde görev alıyordum ve görevim video kayıtları yapmaktı.

Cunningham’ın konuşmasını kayda alırken salonda tanıdık bir sima vardı; Mehmet Edwin Artemel. Üniversitenin İşletme bölümünde hoca olan Artemel, Boğaziçi’nde en sevdiğim hocaların başında gelir. Kendisinden aldığım Business Communications dersi çok şey katmıştır bana.

Artemel’le tanışıklığım sayesinde güzel bir muhabbete girdik. Konu Cunningham ve konuşmasıydı. Çok beğenmişti. O sırada kulüpten Cunningham ile röportaj yapılabileceği haberi geldi. O anda ben de Mehmet Hoca da sevindik bu habere. Hemen kamerayı toplayıp Kennedy Lodge‘da bir röportaja giriştik. Tabii ki soruları Artemel soruyordu =) Bense kamera başındaydım…

Burada bir es verip, Cunningham ve konuşmasından bahsetmek istiyorum. BJ daha genç yaşta tesadüf eseri zengin olmuş. Evet, tesadüf eseri, bunu kendisi söylüyor. Bir gün kolejdeyken para biriktirip henüz yeni aldığı bir arabaya adamın biri çıkıp çok iyi para teklif etmiş. O da düşünmeden satmış. Sonra bakmış güzel iş.. The Karma Connection isminde bir şirket kurup LA’den Londra’ya klasik araba ve Harley’ler ithal etmeye başlamış. Fakat bir süre sonra borsanın çökmesi sonucu iflas etmiş, kredi borcu batağına girmiş. İşte burada başlıyor asıl Cunningham’ın farklılığı.. Continue reading…

2010 İçin 6 Sosyal Medya Trendi

Geçenlerde Harvard Business Review Blogunda yayınlanan David Armano’nun “2010 yılındaki 6 Sosyal Medya Trendi” başlıklı yazısını okumuştum. Bu 6 trendi şöyle belirlemiş;

1- Sosyal Medya Daha Az Sosyal Görünmeye Başlıyor (Social media begins to look less social)

Sosyal Medya kullanımı inanılmaz hızlarla artıyor. Bunu artık kanıtlamaya gerek yok. Facebook, Twitter, FriendFeed, Youtube gibi araçların büyüme hızları ortada. Ve artık sadece profesyoneller değil, bu tip işlerle alakası olmayan insanlar da sosyal medyanın bir parçası haline gelmeye başladılar. Bunun sonucunda arkadaş listeleri genişliyor, Sosyal Medya’nın hacmi artıyor.

Sosyalleşmek insan ilişkilerinin artmasıyla doğru orantılıdır. Fakat bu hacim artışı sonucu artık listelerimizi temizliyoruz. Facebook’taki arkadaşlarımızı ayıklıyoruz. Twitter’da listeler oluşturuyoruz. Ve ne oluyor? Sosyal Medya bizi daha az sosyalleşmeye itiyor. Fakat burada dikkat edilmesi gereken nokta; bu sosyalliğin kalitesi! Continue reading…